La Convention Cadre du Contrat de Ville exprime la priorité des partenaires donnée à la lutte contre les exclusions. En termes d’accès à l’emploi, il apparaît nettement que les populations des quartiers d’habitat social ont des difficultés majeures. En effet, si le taux de chômage du Pays de Montbéliard se situe à 9.7%, celui des quartiers prioritaires du Contrat de Ville, retenus dans la Convention Cadre est de l’ordre de 40%. Par ailleurs, 14% des demandeurs d’emploi sont d’origine étrangère. Le chômage féminin, quant à lui s’élève autour de 57% au total.
La présente convention d’application précise les orientations et les modalités de l’intervention publique destinée à atteindre les objectifs de retour à l’emploi de cette partie de la population.