Les études de l’ADU: L’emploi public dans le Pays de Montbéliard : constat, perspectives et stratégies

La sphère publique est sous-représentée dans le Pays de Montbéliard. La croissance des emplois publics observée depuis quelques années et les projets en cours sont encourageants, mais insuffisants pour compenser le déficit. Ce constat peut-être source d’inquiétude : les services publics, services de proximité ou équipements métropolitain supérieurs sont des facteurs essentiels au développement économique et à la cohésion sociale.Le Pays de Montbéliard doit donc s’adapter aux mutations en cours. D’une part en favorisant l’accueil de services publics délocalisés ou nouvellement créés. D’autre pzrt en s’appuyant sur la présence d’un bassin de vie de 300 000 habitants, pour maintenir les emplois existants et en générer de nouveaux.